{"id":48032,"date":"2023-03-15T22:00:41","date_gmt":"2023-03-16T02:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/consultingquest.com\/?p=48032"},"modified":"2024-04-12T06:11:47","modified_gmt":"2024-04-12T10:11:47","slug":"alpha-females-in-procurement-part-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consultingquest.com\/fr\/alpha-females-in-procurement-part-1\/","title":{"rendered":"Les femmes alpha dans l'approvisionnement\u00a0: le seul chemin vers le leadership (Partie\u00a01)"},"content":{"rendered":"

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Imaginez ceci : vous \u00eates une femme enceinte et vous voulez parler pour vous-m\u00eame, mais il peut \u00eatre intimidant d'aller voir votre patron et de demander une place dans un programme de leadership. En plus de cela, vous savez que les gens vous jugeront uniquement en fonction de votre \u00e9tat, ce qui ajoute une couche suppl\u00e9mentaire de stress. Malheureusement, les femmes professionnelles (y compris les femmes alpha dans les achats) rencontrent tout le temps des situations comme celle-ci. Mais la bonne nouvelle, c'est qu'il y a des femmes qui peuvent y faire face avec gr\u00e2ce et courage et s'en sortir gagnantes.<\/p>\n

Avez-vous d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9 quelqu'un qui a transform\u00e9 ses luttes d'enfance en une source de force pour r\u00e9ussir dans sa carri\u00e8re ? Et n'oublions pas les femmes qui ont trouv\u00e9 le soutien de leurs coll\u00e8gues et fournisseurs \u2013 leurs histoires sont tout aussi pr\u00e9cieuses et offrent une perspective diff\u00e9rente. Mais malheureusement, beaucoup d'entre nous ont \u00e9galement d\u00fb faire face \u00e0 des patrons sexistes au travail. Il est important de reconna\u00eetre et de discuter de ces d\u00e9fis car ils peuvent avoir un impact significatif sur la carri\u00e8re des femmes, quel que soit leur domaine de pr\u00e9dilection.<\/p>\n

En l'honneur de la Journ\u00e9e internationale de la femme, nous voulions entendre ces histoires - de nul autre que les meilleurs clich\u00e9s de approvisionnement<\/a> \u2013 et partagez-les avec vous tous. Apr\u00e8s tout, n'est-ce pas le but de la journ\u00e9e de la femme ? Apprendre des luttes des uns et des autres, discuter des d\u00e9fis et trouver des solutions tout en offrant des conseils et des encouragements aux jeunes femmes\u00a0? C'est pourquoi nous sommes ravis de vous pr\u00e9senter une s\u00e9rie sp\u00e9ciale sur les femmes alpha dans l'approvisionnement, o\u00f9 nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 les femmes extraordinaires de la profession qui ont bris\u00e9 les barri\u00e8res et r\u00e9ussi avec leur courage et leur d\u00e9termination.<\/p>\n

Alpha Females in Procurement \u2013 \u00c9pisode 1 avec Susan Spence<\/strong><\/h3>\n

"Vous devrez faire vos preuves tous les jours, mais la personne la plus importante \u00e0 qui vous voulez plaire, c'est vous-m\u00eame."<\/strong><\/h1>\n

Lorsqu'il s'agit de cr\u00e9er des r\u00e9seaux solides qui soutiennent et autonomisent les femmes dans les industries \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, Susan Spence est une v\u00e9ritable pionni\u00e8re. Dans cette vid\u00e9o perspicace, elle partage ses pr\u00e9cieuses id\u00e9es sur la fa\u00e7on de cr\u00e9er un r\u00e9seau inclusif et d'emp\u00eacher les femmes d'\u00eatre mises \u00e0 l'\u00e9cart ou rejet\u00e9es.<\/p>\n

En plus de cela, elle parle de l'importance de jouer un r\u00f4le actif pour susciter le changement. En utilisant leur pouvoir d'achat et leur influence uniques, Susan et Helene soulignent comment les professionnels de l'approvisionnement peuvent contribuer \u00e0 r\u00e9duire l'\u00e9cart entre les sexes et \u00e0 favoriser la diversit\u00e9 \u00e0 l'avenir.<\/p>\n

Il est clair que Susan sait vraiment ce que signifie d\u00e9fendre les droits des femmes - donc si vous recherchez des strat\u00e9gies \u00e9prouv\u00e9es pour acc\u00e9l\u00e9rer la repr\u00e9sentation des femmes sur le lieu de travail, alors cette vid\u00e9o est d\u00e9finitivement celle que vous devez regarder !<\/u><\/p>\n